İş yerinde mobbing sayılacak durumlar
İş yerinde çalışanlara yönelik duygusal ve psikolojik baskı olarak ifade edilen mobbing durumu kanıtlandığı takdirde bir ceza söz konusu oluyor. İş yerlerinde mobbing iş veren veya yöneticiler tarafından yapılabildiği gibi diğer çalışanlarca da uygulanabiliyor. Peki, mobbing cezası ne kadar?
Mobbing nedir, ne demektir?
İngilizce "yıldırma" anlamındadır ve "mob" kökünden gelir. "Mob" kelimesi ise İngilizce'de yasal olmayan biçimde şiddet uygulayan kalabalık veya çete anlamındadır. Mobbing sözcüğü ise, psikolojik şiddet, kuşatma, topluca saldırma, rahatsız etme veya sıkıntı verme anlamlarına gelir. Türkçe'de genel olarak mobbing; işyerinde uygulanan "zorbalık, duygusal taciz ya da yıldırma" sözcükleriyle adlandırılan "mobbing" genellikle hiyerarşik olarak yapılanmanın olduğu yerler veya gruplarda gücü elinde bulunduran kişi/kişilerin sistematik olarak baskı, duygusal saldırı uygulaması ve yıpratmasıdır.
Son Güncellenme: 2025.03.07 08:55
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
