1 gün çalışana da tazminat ödeniyor
İşten çıkarılanlar haklarını bilmedikleri için tazminatlarını bırakabiliyorlar. İş yerinde 1 gün dahi çalışılsa tazminata hak ediliyor.
SORU: İşçinin fesih ihbarında bulunmasından sonra işçiye kullandırılması gereken iş arama izinleri kullandırılmazsa bu sürelerdeki çalışmanın ücreti nasıl ödenir?
CEVAP: İşçiye yeni iş arama izni verilmez ve işçi izinli olması gereken 2 saatte çalıştırılırsa alacağı ücrete ilaveten çalıştırıldığı sürenin ücreti yüzde 100 zamlı olarak ödenmelidir.
Son Güncellenme: 2019.10.09 08:46
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
