Çalışan herkesi ilgilendiriyor...
Yıllık izin süresi en az 14 gündür. Çalışanlar izin yerine para istese bile yıllık izin paraya çevrilemez. Kullanılmayınca yıllık izin yanmaz. Kullanılmayan izinler sonraki yıllarda kullanılabilir. İşten ayrılan birikmiş izni varsa parasını alır. İşte Cem Kılıç'ın kaleminden yıllık izin rehberi...
Yıllık izinlerin planlanmasını işveren yapar, çalışanın itiraz etmesi sonucu değiştirmez. Konuyu bilmeyenler işverenleriyle anlaşmazlık yaşayabiliyor, işlerinden bile olabiliyorlar. Hem de tazminatlarını almadan.
Eklenme: 2019.10.02 08:42Son Güncellenme: 2019.10.02 08:52
Kategori: Haber
Öne Çıkan Galeriler
