SES Bursa ebeler ve hemşireler için birlik oldu

01:21

İLGİLİ VİDEO

SES Bursa ebeler ve hemşireler için birlik oldu

HÜSEYİN İZCİ / BURSADA BUGÜN

SES Bursa Şubesi, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü kapsamında, Bağlarbaşı Aile Sağlık Merkezi'nde, ebe ve hemşirelerin sorun ve taleplerine ilişkin basın açıklaması gerçekleştirdi. 

SES Bursa Şubesi tarafından yapılan basın açıklaması şu şekilde;

Geçmişten bugüne sağlık hizmetinin temel yapı taşı olan ve en eski meslek olarak kabul gören ebelik ve hemşirelik mesleğinin toplumsal bir saygınlığı olsa da hak ettiği değeri görmemektedir Hemşire ve ebeler olarak hem kadın, hem de ücretli emekçi olarak sömürünün katmerlisini yaşamaktayız. Bu nedenle de kadın mesleği olarak algılanan ebelik ve hemşirelik mesleklerinin sorunlarının çözümü, emek mücadelesi ve kadın özgürlük mücadelesini birlikte yürütmekle mümkündür. AKP eliyle yürütülen neoliberal politikaların ürünü olan Sağlıkta Dönüşüm Programı ebe ve hemşirelerin mesleki özerkliklerini yok saymış ve sorunlarını daha da büyütmüş, hemşirelik mesleğini yardımcı sağlık personeli, ebelik mesleğini de yardımcı sağlık çalışanı şeklinde tanımlamıştır. 

"EBE VE HEMŞİRELER VERİLEN GÖREVİ VE ANGARYAYI YAPMAYA MECBUR BIRAKILMIŞTIR"

Hekim odaklı çalışma sistemi ve meslek tanımlarımızın muğlaklaştırılması sonucunda ebe ve hemşireler sağlık alanında verilen her görevi ve angaryayı yapmaya mecbur bırakılmışlardır. Ebe ve hemşireler olarak ağır iş yükü nedeniyle sağlık sorunlarımız, sosyal yaşama ve iş güvencesine dair önemli sorunlarımız bulunuyor. ASM, TSM, özel ve kamu hastanelerinde emek veren biz ebe ve hemşireler, iş ve gelir güvencesizliği, yoğun nöbetler, düşük ücret, riskli çalışma koşulları, performans sistemi, toplam kalite yönetimi anlayışı, emekliliğe yansımayan ek ödemeler ve ek ödemelerin hastane yöneticilerinin insafına bırakılması sorunları ile boğuşuyoruz. Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin çalışma koşullarını, sosyal, ekonomik ve psikolojik durumlarını güçlendirilmesi,  işyerlerinde korunması, gözetilmesi ve güvenliklerinin sağlanması gerekiyor. Hem Ebe-Hemşireler olarak hem de sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak tekrarladığımız tükenmişlik duygusunun yanı sıra değersizleştirilme duygusu ile de karşı karşıyayız.  Kimse kahramanlık vurgusuyla daha fazla sağlık emekçilerinin emeğini sömürmeye kalkmasın. Meslek hastalığını bizlere hak görmeyen iktidarın, sorumsuz politikalarının bedellerini biz sağlık ve sosyal hizmet emekçileri ödemek istemiyoruz. 

"SADECE BU TARİHLER ARALIĞINDA HATIRLANMAK İSTEMİYORUZ"

Başta özlük, mali ve demokratik haklarımızın verilmesi, meslek tanımımız netleşmesi, güvenceli, kadrolu istihdam, çalışma koşullarımızın düzenlenmesi istiyoruz. Sorunlarımızın bu kadar biriktiği ve iktidarın çözüme yönelik adım atmaktan imtina ettiği bu dönemde 5 Mayıs ve 12 Mayıs ebe ve hemşireler günü, mevcut koşulların değiştirilmesi ve taleplerimizin elde edilmesi yönünde kararlılığımızı ifade edeceğimiz günlerdir. Sağlık ekibinin en önemli parçası olan ebeler ve hemşireler olarak sadece bu tarihler arasında hatırlanmak istemiyoruz. Bu nedenle ebe ve hemşireler gününde vaat dinlemeyi, oyalanmayı kabul etmiyoruz, çözüm istiyoruz. Sağlığın ve toplumsal yaşamın en önemli dinamiği olan ebeler ve hemşireler olarak ekonomik, özlük ve sosyal taleplerimizi tekrarlamaktan vazgeçmeyeceğiz. 
Koruyucu sağlık hizmetlerine yatırımın artırılması; çalışma koşul ve ortamlarının iyileştirilmesi, sağlık sistemlerinin salgın, deprem gibi olağanüstü durumlara hazır olması için gerekli düzenlemeler yapılarak, aşağıda yer alan taleplerimizin karşılanması mesleki açıdan önemli gelişmelerin önünü açacaktır. 

TALEPLERİMİZ

•    Çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek temel ücret olmalı,
•    Ebe Hemşire sayısı OECD ortalamasına çıkarılmalı, 
•    Her iş yerine 7 /24 saat açık, nitelikli, ücretsiz kreş hizmeti olmalı,
•    Yıpranma payı ebe-hemşireleri ve sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin geçmiş yıllarını kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli, 
•     Ebe-hemşirelere dayatılan kurum içi yer değişikliğine son verilmeli,
•     Doğum izinleri 24 ay ücretli olarak yeniden düzenlenmeli,
•     Haksız ve hukuksuz şekilde ihraç edilen ebe ve hemşireler işlerine iade edilmeli,
•    Atama bekleyen binlerce ebe ve hemşirenin kadrolu güvenceli ataması yapılmalı,
•    Ebe ve Hemşirelik mesleğinin görev tanımları yasal mevzuatta belirgin bir şekilde çizilmeli, mesleki tanımları düzenlenmeli ve uzmanlaşmaları önündeki engellerin kaldırılmalı,
•    Ebelik ve hemşirelik mesleğinin yardımcı sağlık elemanı/Aile sağlığı elamanı sınıfından çıkarılacak düzenlemelerin yapılması, belirsizlikler ortadan kaldırılmalı, Aile sağlığı çalışanı değil, ebelik ve hemşirelik bağımsız meslek grubu olarak tanımlanmalı, 
•    Sağlıkta şiddete, baskıya ve mobbinge karşı önleyici, etkin şiddet yasası çıkarılmalı, 
•    Performansa dayalı esnek ve kuralsız çalışmaya karşı güvenceli iş ve güvenli çalışma koşulları sağlanmalı,
•    Toplumun sağlık ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli sayıda istihdamının sağlanması

Diğer Sağlık ve Beslenme Haberleri için tıklayın