İşsizlik maaşı almak için bilmeniz gerekenler!

İşini kaybeden ve belirli şartları sağlayan sigortalı çalışanlara, geçici bir süreyle devlet tarafından ödenen bir maddi destek olan 'işsizlik maaşı'nı almak için belirli kriterlere uygun olmak gerekiyor. İşsizlik maaşı kişinin çalışmadığı dönemde maddi destek alması açısından önem taşıyor. Peki işsizlik maaşını kimler alabilir? Ve işsizlik maaşı başvuruları nasıl yapılır? İşte merak edilen sorunun cevapları...

Dünya Gazetesi'nden Özgür Erdursun'un verdiği bilgilere göre; kendi arzu ve isteği dışında işini kay­bedenlerin ve işsizlik maaşı için müra­caatta bulunanların sayısında ciddi ar­tış var. 2025 yılında ilk iki ayda 498 bin 429 kişi kendi arzu ve isteği dışında işten çıkmış yani işten çıkartılmış ve işsizlik maaşı için müracaatta bulundu. Peki kimler işsizlik maaşı alabilir? İşsizlik maaşına nasıl başvurulur?

3 YILDA 600 PRİM GÜNÜ ZORUNLULUĞU

İşini kaybeden herkes işsizlik maa­şı alamıyor, işsizlik maaşı için son 3 yıl içinde en az 600 prim gün sayısının ol­ması ve kendi arzu ve isteği dışında işten ayrılması yani işten çıkartılması gereki­yor.

İşsizlik maaşı için müracaatta bulunan kişilerin düzenli çalışanlar olarak bili­nen, bir iş yerinde uzun süre çalışmayı tercih eden, işini kaybetmek istemeyen, işverenin işten çıkarmaması durumun­da işine devam etmek isteyen kişiler ol­duğunu bilmek gerekiyor.

İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR

İşten Çıkarma:
Kendi isteği ve kusuru dışında işten çıkarılmak gerekir. Kendi isteğinizle işten ayrıldığınızda işsizlik maaşı hakkı doğmaz.

Prim Ödeme Süresi:
İşsizlik sigortası kapsamında en az 600 gün prim ödemiş olmanız gereklidir. Ayrıca, işten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca kesintisiz sigorta primi ödemiş olmalısınız.

Başvuru Süresi:
İşten ayrılmanın ardından 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılması gerekir. Başvuruda gecikmek, alınacak maaş süresinin kısalmasına neden olabilir.

NE KADAR İŞSİZLİK MAAŞI ALACAĞIM?

İşsizlik maaşı, sigortalının son 4 aydaki ortalama brüt maaşının %40'ı kadar hesaplanır. Ancak, ödenecek miktar asgari ücretin %80'ini geçemez.

Kaynak: BURSADA BUGÜN

Diğer Ekonomi Haberleri için tıklayın